以下の記事を読むと、チームで仕事をする際には、「地頭」だけでなく「感情」もキーポイントになるようです。記事の中に「RME（Reading the Mind in the Eyes Test）：目からこころを読むテスト」の記述があります。私はまだ試してみていませんが、日本人用のテストもあるようです。元々は精神疾患を診断するツールだったようです。最近は、顔や目の表情をAIが診断して、商用利用する研究がされています。NTTコミュニケーションの研究も一つの事例です。思っていることが読み取られてしまったら困りますね。
東洋経済の記事→ https://toyokeizai.net/articles/-/917864?display=b
NTTコミュニケーションの研究→ https://journal.ntt.co.jp/backnumber2/1602/files/jn201602022.pdf